2018年后，随着资本退潮、流量见底、政策监管等影响，互联网行业对于程序员用工需求急剧减少，人才市场回到冷静期。跳槽薪资即涨幅30%已经成为过去式。 导读 壹 || 互联网公司的发展进入瓶颈期、业务扩张步伐放缓，最终造成互联网行业对于程序员用工需求的急剧变少，人才市场回到冷静期。 贰 || 从2013-2018年，计算机相关专业毕业生正好遇到了移动互联网的爆发式增长，薪资水涨船高。那个阶段，拥有几年互联网大厂工作经验的程序员，涨薪30%成为了跳槽的最低门槛，涨薪50%—100%的也大有人在，互联网公…